Programa para Empresas

Equipos que comunican, sirven y lideran mejor.

Programa de Desarrollo de Habilidades Blandas para Empresas: 12 capacitaciones al año, una cada mes, con plataforma eLearning, seguimiento, certificación y reporte gerencial.

  • Mejor comunicación interna
  • Servicio al cliente de excelencia
  • Más productividad y foco
  • Líderes preparados para dirigir
Equipo de trabajo capacitándose con Academia Crece
1 al mesCapacitación nueva
ReporteGerencial de avance
12Capacitaciones al año
100%Online y a su ritmo
12Certificados por trabajador
+40.500Personas ya capacitadas
El problema

Las empresas no pierden clientes por falta de técnica. Los pierden por habilidades blandas.

Tu equipo puede saber hacer su trabajo y, aun así, los resultados no llegan. Estas son señales que vemos a diario en las organizaciones:

Comunicación que falla

Malentendidos, instrucciones poco claras y reuniones que no terminan en acuerdos.

Clientes insatisfechos

Atención irregular, reclamos mal manejados y una experiencia que no genera lealtad.

Baja productividad

Tareas que se atrasan, prioridades confusas y metas que no se cumplen a tiempo.

Líderes sin herramientas

Jefaturas ascendidas por su desempeño técnico, pero sin preparación para dirigir personas.

Equipos con roces

Conflictos, estrés y poca colaboración que desgastan el clima laboral.

Capacitaciones aisladas

Un taller al año que se olvida en semanas, sin seguimiento ni forma de medir el avance.

Las habilidades blandas no se desarrollan en un día. Se construyen con práctica continua, seguimiento y medición.

La solución

Un programa continuo que transforma a tu equipo mes a mes.

El Programa de Desarrollo de Habilidades Blandas de Academia Crece es una capacitación permanente: cada mes tu equipo recibe una nueva capacitación, completando 12 al año. Y cada año, el programa se renueva con nuevas capacitaciones.

Así el aprendizaje no queda en un evento puntual: se convierte en un hábito que fortalece al personal en cinco áreas clave.

Comunicación

Claridad, escucha activa y conversaciones efectivas.

Servicio

Atención de excelencia y manejo de clientes difíciles.

Productividad

Gestión del tiempo, foco y cumplimiento de objetivos.

Excelencia

Procesos bien hechos y mejora continua del desempeño.

Liderazgo

Dirección de equipos, toma de decisiones e inteligencia emocional.

Qué incluye

Todo lo que tu empresa necesita, en un solo programa.

Plataforma eLearning

Acceso 100% online para cada trabajador, desde computador o celular.

12 capacitaciones

Una capacitación nueva cada mes durante todo el año.

Seguimiento

Acompañamos el avance para que tu equipo complete cada capacitación.

Certificación

Cada trabajador obtiene su certificado al aprobar cada capacitación.

Reporte gerencial

Información clara sobre participación, avance y certificaciones del equipo.

Cómo funciona

Simple para la empresa. Efectivo para el equipo.

Inscribimos a tu equipo

Nos envías la nómina de trabajadores y habilitamos su acceso a la plataforma.

Una capacitación cada mes

Cada mes se libera una nueva capacitación que tu equipo realiza online, a su ritmo.

Seguimiento continuo

Monitoreamos el avance y motivamos a los participantes para que completen su formación.

Certificación y reporte

Los trabajadores se certifican y tú recibes un reporte gerencial con los resultados.

Metodología

Aprendizaje rápido, práctico y aplicable al trabajo.

Nada de cursos largos y aburridos. Capacitaciones dinámicas, pensadas para personas que trabajan.

Micro eLearning

Cápsulas de video y lecciones cortas y objetivas.

Neuroaprendizaje

Aplicación práctica basada en cómo aprende el cerebro.

Coaching integrado

Preguntas de reflexión para impulsar el crecimiento.

Casos reales

Simulaciones que preparan para situaciones del día a día.

Foro de discusión

Debates guiados que activan el pensamiento crítico.

Malla anual

12 capacitaciones, una por cada mes del año.

Estas son las capacitaciones que forman parte del programa. Cada una entrega herramientas concretas que tu equipo puede aplicar desde el primer día.

Comunicación de Alto ImpactoMes 1
Comunicación

Comunicación de Alto Impacto

Tu equipo aprende a comunicarse con claridad, seguridad y confianza, logrando mensajes que generan acuerdos y resultados.

12 horasOnlineCertificación
Mentalidad de ServicioMes 2
Servicio

Mentalidad de Servicio

Desarrolla en el personal una actitud de servicio orientada al cliente y a la excelencia en cada interacción.

12 horasOnlineCertificación
Productividad, enfoque y cumplimientoMes 3
Productividad

Productividad, Enfoque y Cumplimiento

Herramientas para organizar el tiempo, priorizar tareas y cumplir objetivos con mayor eficiencia.

12 horasOnlineCertificación
Trabajo en EquipoMes 4
Comunicación

Trabajo en Equipo

Fortalece la colaboración, la comunicación entre áreas y la capacidad de alcanzar objetivos comunes.

12 horasOnlineCertificación
Servicio ExcepcionalMes 5
Servicio

Servicio Excepcional

Prepara a tu equipo para brindar una atención de excelencia y superar las expectativas de los clientes.

12 horasOnlineCertificación
Inteligencia EmocionalMes 6
Liderazgo

Inteligencia Emocional

Aprenden a gestionar sus emociones y mejorar sus relaciones laborales, con impacto directo en el clima del equipo.

12 horasOnlineCertificación
Clientes DifícilesMes 7
Servicio

Clientes Difíciles

Técnicas para manejar clientes exigentes y resolver conflictos con profesionalismo, sin perder la relación.

12 horasOnlineCertificación
Gestión del EstrésMes 8
Productividad

Gestión del Estrés

Herramientas para controlar el estrés y manejar la presión laboral, cuidando el bienestar y el rendimiento.

12 horasOnlineCertificación
Excelencia OperativaMes 9
Excelencia

Excelencia Operativa

Optimizar procesos, mejorar el desempeño y alcanzar mejores resultados con una cultura de mejora continua.

12 horasOnlineCertificación
Ventas con ServicioMes 10
Servicio

Ventas con Servicio

Identificar necesidades, atender mejor a los clientes y aumentar las ventas desde una lógica de servicio.

12 horasOnlineCertificación
Gestión de EquiposMes 11
Liderazgo

Gestión de Equipos

Prepara a jefaturas y supervisores para coordinar, motivar y dirigir equipos de trabajo.

12 horasOnlineCertificación
Liderazgo OperativoMes 12
Liderazgo

Liderazgo Operativo

Liderar equipos, tomar decisiones y resolver problemas, preparando al personal para asumir mayores responsabilidades.

12 horasOnlineCertificación

Programa que se renueva: cada año incorporamos nuevas capacitaciones para que tu equipo siga creciendo.

Resultados para tu empresa

Invertir en las personas se nota en los resultados.

Clientes más satisfechos

Un equipo que atiende mejor genera más lealtad, recomendaciones y ventas.

Mayor productividad

Personas organizadas, enfocadas y comprometidas con sus objetivos.

Mejor clima laboral

Menos conflictos, más colaboración y equipos que trabajan en la misma dirección.

Líderes más preparados

Jefaturas con herramientas reales para dirigir, motivar y decidir.

Retención de talento

Los trabajadores valoran a la empresa que invierte en su desarrollo.

Gestión medible

Reportes que muestran participación y avance para tomar mejores decisiones.

¿Por qué un programa continuo?

Una capacitación al año no cambia una cultura. Un programa sí.

Capacitación tradicional

  • Un evento puntual que se olvida en semanas
  • Horarios fijos que interrumpen la operación
  • Sin seguimiento después del taller
  • Difícil de medir para la gerencia
  • Hay que cotizar y organizar cada vez

Programa Academia Crece

  • Aprendizaje continuo: una capacitación cada mes
  • 100% online, sin detener la operación
  • Seguimiento del avance de cada trabajador
  • Reporte gerencial y certificación
  • Un solo programa, valor mensual fijo y predecible
Inversión

Un valor claro, que crece con tu equipo.

Pagas un valor fijo mensual por el programa y un monto por cada trabajador inscrito.

Programa Empresas

Desarrollo de Habilidades Blandas

$199.000CLP / mes · valor fijo
+ $10.000 por trabajador
  • Plataforma eLearning para todo el equipo
  • 12 capacitaciones al año (1 por mes)
  • Seguimiento del avance
  • Certificación por capacitación
  • Reporte gerencial
  • Nuevas capacitaciones cada año

Calcula la inversión de tu empresa

Indica cuántos trabajadores quieres incluir en el programa.

Valor fijo mensual$199.000
20 trabajadores × $10.000$200.000
Total mensual$399.000

Equivale a $19.950 mensuales por trabajador, con capacitación, seguimiento y certificación incluidos.

Solicitar propuesta formal
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas.

¿Cómo funciona el programa?

Cada mes se habilita una nueva capacitación en la plataforma eLearning. Tus trabajadores la realizan online, a su ritmo, y al aprobarla obtienen su certificado. En un año completan 12 capacitaciones.

¿Cuánto cuesta?

El programa tiene un valor fijo de $199.000 CLP mensuales, más $10.000 por cada trabajador inscrito. Puedes usar la calculadora de esta página para estimar el valor para tu empresa.

¿Las capacitaciones se repiten cada año?

No. El programa se renueva: cada año incorporamos nuevas capacitaciones para que el desarrollo de tu equipo sea continuo.

¿Qué información entrega el reporte gerencial?

El reporte muestra la participación, el avance y las certificaciones obtenidas por los trabajadores, para que la gerencia pueda medir el desarrollo del equipo.

¿Los trabajadores necesitan horario especial?

No. El programa es 100% online, por lo que cada persona avanza en los momentos que mejor se ajusten a su jornada, sin detener la operación.

¿Puedo agregar más trabajadores después?

Sí. El valor se ajusta según la cantidad de trabajadores inscritos, por lo que puedes sumar personas a medida que tu empresa lo necesite.

¿Los trabajadores reciben certificado?

Sí. Cada trabajador recibe un certificado por cada capacitación aprobada, que fortalece su perfil y su currículum.

Da el siguiente paso

Fortalece a tu equipo durante todo el año con un solo programa.

Conversemos sobre tu empresa y te enviamos una propuesta a la medida de tu equipo.

100% online 12 capacitaciones al año Certificación y reporte gerencial